晋升时能力因素只能占比 30%，review 也和能力没啥太大关系，可能因为这个人不太会社交，或是在1月帮了一些人但是在 6 月或 12 月才做 review，导致别人都忘记了，人只能记得近期别人对自己的帮助。但是相反，可能你 1 月很忙说话比较直接，他 6 月还记得，想要别人主动给自己一个 positive review 是比较困难的，重要的是能力强的同时跟到一个肯用认可的领导。(年中晋升有感)

Web Never Die，LKs 网站推荐合集，把 monica PRM 的 fork 删了，感觉没那么多亲密关系，没那么多人的生日需要记录，经常联系的人并不多，打消了给 monica 加农历支持，搭建了记录身边人生日的想法。
用 Copilot 重新设计了下 yii，平常可以留点言。